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[数字党建]一如既“网”抓党建

  9月21日,中央组织部、中央网信办在广东深圳召开全国互联网企业党建工作座谈会,强调要准确把握互联网企业蓬勃发展带来的深刻影响,充分认识抓好互联网企业党建工作的重要性紧迫性,坚决贯彻新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,不断增强党组织组织力,提升互联网企业党建工作整体水平。   当前,随着互联网企业的快速发展,形成一个越来越广泛的新兴领域,对加强党建工作、巩固党的执政基础提出新的要求。如何构建一张互联网行业的党建覆盖网,加强党建对互联网行业的引领作用,实现党的工作与互联网企业共融发展,对推进互联网企业的健康发展具有很强的现实性和针对性。   加强互联网企业党建工作,前提在于实现党组织的全覆盖。针对互联网企业呈现发展迅猛、产业集聚、结构扁平、分布广泛的特点,要加强排查摸底,建立管理台账。按照因企制宜、分类指导、条块结合、上下联动、有序推进的原则,对达到单独组建条件的,同步建立党组织,成熟一个,组建一个;对不具备单独组建条件的,采取纳入区域党委、园区组建、楼宇联建、行业协会统建等方式,着力组建联合党组织,实现在各类互联网企业中的组织全覆盖。通过构建一张横向到边、纵向到底的“组织网”,推进党组织在各类互联网企业中的有效覆盖,做到互联网企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就开展到哪里。   在互联网企业开展党建工作,不仅要把党组织建在“网”上,更要把党员聚在“线”上。利用互联网企业自身技术优势,积极探索“互联网+党建”模式,推动互联网企业党建工作方法创新、机制创新、活动创新。开发建设“智慧党建工作平台”,探索建立党员教育管理服信息化系统,与传统党建工作资源共享、优势互补,将“三会一课”、党日活动、党费收缴、发展党员等工作数字化、网络化、智能化,让互联网企业的组织生活更加便捷、富有活力,不断提升互联网企业党建工作质量。根据互联网企业党员年龄轻、学历高、活力强、思维活跃、接受新事物快的特点,将“线上”和“线下”相统一、“键对键”与“面对面”相补充,结合业务开展适合年轻党员特点的丰富多彩的活动,推动党建工作由传统向现代、封闭向开放、单项向互动发展,使党组织成为凝聚党员和职工的一块“吸铁石”。   如何提高党组织在互联网企业的组织力、切实强化政治功能,是加强互联网企业党建的关键环节。通过建立党组织班子成员和企业管理人员“双向进入”制度,引导优化公司治理,助推企业发展,切实把党组织的政治优势转化为企业发展的优势,着力破解党建工作与企业发展“两张皮”难题,找准党建工作与企业发展的“最大公约数”。建立“双培双推”制度,注重把关键岗位的优秀员工培养成党员,把优秀党员推荐到企业经营管理的关键岗位,把决策层的党员培养成党组织负责人,把党组织负责人推荐到决策层,让更多党员参与企业经营管理。   当党建@互联网,企业就会不一样。通过立足服务互联网企业的发展,注重发挥党组织和党员在研发关键技术、应对引导网络舆情、监督企业守法经营、履行社会责任、弘扬主流价值等方面发挥作用,不仅让党建工作为企业所需要、为企业员工所认可,而且使党建成为互联网企业发展的“红色引擎”,推动提升核心竞争力,形成良好的经济效益和社会效应,确保网信事业健康发展。
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